El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, debe abonarse a más tardar el 18 de diciembre, conforme a la ley 27.073. No obstante, este plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, lo que significa que este año, la fecha límite será el 24 de diciembre.

Cálculo del aguinaldo

El aguinaldo corresponde al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual recibida en el semestre en que se liquida. Para este cálculo, se incluyen las horas extra y se excluye todo lo considerado "no remunerativo".

La fórmula de cálculo es la siguiente:

• Se toma el mejor sueldo bruto.
• Se aplican los descuentos correspondientes, como jubilación y obra social, entre otros.
• El resultado es la suma neta o "de bolsillo".

Aguinaldo: cuánto se cobra si se comenzó a trabajar en una empresa hace menos de un año

El aguinaldo será proporcional a los meses trabajados para aquellos empleados con menos de un año de antigüedad. Existen dos métodos para calcularlo:

1. Dividir el mejor sueldo recibido en el período trabajado entre 12 y multiplicar el resultado por los meses trabajados.
2. Multiplicar los meses trabajados por la mitad (50%) del mejor salario mensual y luego dividir ese resultado por seis.
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¿Qué es el SAC o aguinaldo?

El aguinaldo es un pago extra que se otorga anualmente y se distribuye en dos partes: una en junio y otra en diciembre. Por eso, se utiliza el término "medio aguinaldo" para referirse a cada uno de esos pagos.

¿Quiénes reciben el aguinaldo de diciembre de 2024?

Los trabajadores registrados en relación de dependencia, tanto en el sector público como en el privado, recibirán la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo en el mes de diciembre.